Statistische Analysen & Testverfahren

Um Ihr Unternehmen zielgerichtet steuern zu können, ist es nötig, wichtige Kennziffern/Variablen vor Augen zu haben und zu wissen, wie diese sich auf Ihr Unternehmen auswirken. Um dies zu erreichen, helfe ich Ihnen gerne, in dem ich die dafür nötigen Daten generiere, aufarbeite, übersichtlich darstelle sowie interpretiere. Insbesondere kann ich Ihnen hierbei aufzeigen, wie bestimmte Faktoren Ihres Unternehmens zusammenhängen und strukturiert sind. Außerdem können wir gemeinsam Ihren Hypothesen zu Auswirkungen innerhalb Ihrer Organisation auf den Grund gehen, sodass Sie zielgerichtet und fundiert intervenieren können.

Die Angebote zu den statitischen Analysen und Testverfahren können Sie auch mit dem Leistungsfeld Organisationsdiagnostik & -entwicklung integrieren. Vereinbaren Sie hierzu einen Beratungstermin mit mir, in dem wir ein passgenaues, individuelles Vorgehen für Sie ausarbeiten.

Deskriptive Statistik

Sie möchten eine genaue Übersicht über bestimmte Variablen erhalten?

Erhalten Sie einen Überblick über die Ausprägung Ihrer gewählten Variablen (Mittelwert, Median, Modus).
Erfahren Sie, wie sich die Werte für Ihre Variablen innerhalb Ihres Unternehmens unterscheiden (Varianz und Standardabweichung).
Lassen Sie sich übersichtlich darstellen, wie sich die Werte innerhalb Ihres Unternehmens bezüglich Abteilungen, Gruppen oder anderen Unterscheidungsmerkmalen differenzieren.

Korrelation (Zusammenhangsanalysen)

Sie möchten wissen, wie bestimmte Variablen innerhalb ihres Unternehmens zusammenhängen?

Lassen Sie sich die Zusammenhänge übersichtlich von mir darstellen, indem ich wichtige Ergebnisse aus den Daten extrahiere und verständlich für Sie aufarbeite.
Erfahren Sie, wie stark die verschiedenen Zusammenhänge Ihrer Organisationsvariablen sind.
So können Sie zielgerichtet die Variablen ansteuern, die am effizientesten zu Ihrem gewünschten Zielbild beitragen.

In dieser Tabelle sehen Sie, wie stark verschiedene Variablen innerhalb Ihrer Organisation miteinander korrelieren. Beispielsweise können Sie sehen, dass Zufriedenheit und Motivation einen starken Zusammenhang aufweisen.

Hypothesentests

Sie haben einige Hypothesen zu Unterschieden oder Zusammenhängen innerhalb Ihres Unternehmens, die Sie testen möchten?

Erfahren Sie beispielsweise, ob sich Ihre Abteilungen signifikant in Variablen wie Motivation, Zufriedenheit oder Leistungsorientierung unterscheiden.
Dabei können Sie mehrere Gruppen innerhalb Ihres Unternehmens gleichzeitig vergleichen.
Lassen Sie sich gerne persöhnlich beraten, welche Möglichkeiten der Hypothesentestung sich für Sie anbieten und wie wir diese für Ihr Unternehmen verwirklichen können.

Ablauf

Step-by-Step

In einem ersten kostenlosen Kennenlerngespräch informiere ich Sie über die Optionen sowie
deren Ausgestaltung.
Nachdem Sie eine Übersicht der Optionen erhalten haben, können Sie individuell auf Ihre Wünsche abgestimmt Variablen auswählen, die Sie innerhalb Ihres Unternehmens untersuchen möchten.
Sie entscheiden, wie tiefgreifend die statistischen Analysen gehen sollen. Hierbei können Sie zwischen rein deskriptiver Statistik, Zusammenhangsanalysen und Hypothesentests wählen.
Wir erstellen gemeinsam einen Ablaufplan, der auf Ihren Unternehmensalltag abgestimmt ist.
Mithilfe eines (online) Fragebogens werde ich die Daten ökonomisch erheben. Dieser wird abgestimmt auf den von Ihnen ausgewählten Variablen konstruiert.
Es folgt die Durchführung der Mitarbeiterbefragung hinsichtlich Ihrer ausgewählten Variablen.
Ich werte die Daten statistisch aus.
Mithilfe von aussagekräftgen Grafiken werde ich Ihnen die Ergebisse verständlich präsentieren.
Auf Wunsch werde ich Sie auch weiter bei der Umsetzung von Maßnahmen begleiten sowie deren Wirkung eruieren.